title: 志愿者可能是新手小白参与航海的最优解
date: 2024-12-08 04:03:52
categories: 大航海
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小鲸鱼年04月03日13:01

哈喽，这里是做新媒体写作的小鲸鱼，加入生财一年了，这是我第一次做志愿者&资料官的经验复盘

虽然标题很含蓄，用了「可能」，但如果你跟我一样自诩为新手小白，没有目标方向，又对各个项目一知半解，还不想错过航海项目，allin之前，听我一句劝，试试先当个航海的志愿者看看～

一、做2月航海志愿者的满满收获

1、获得了超多链接

?认识了责任心爆棚的@茶色-宋仪，事事有回应的宝藏girl，爱你宋宋～?认识了口头上总说「问题不大」，但事无巨细，认真负责的领队@施霖?认识了给我机会做资料官的激励达人@小霸王?链接到了志愿者里的隐藏大佬百万哥李荣禄?链接到了志愿者里一直有她传说的@九儿，可可爱爱，社群运营一级棒?还有我群里各位船员伙伴，感谢一路陪伴

2、学会了提问，得到了很多帮助
做船员，基本都是「默默无闻，打卡就完」的状态，不好奇也不怎么喜欢发问～

当了志愿者，责任心满溢，不清楚的、不了解的，都要去找人或进志愿者大群问问，志愿者大群是宝藏，大家都超级耐思，超级热心，很多还是多期志愿者，随便甩问题，花式答案等着你～

PS：问题范围，其实也不只限于志愿者职责方面的内容，群里隐藏大佬很多，实战项目你也可以照问不误！

另外，还要谢谢宋宋给我的正向鼓励和反馈，我们俩都是资料管理组的志愿者和资料官，我遇到的很多问题，她会主动提出建议和各种解决方案，让我做志愿者这21天，非常有安全感！

而且我们也是2月航海才认识的，你就说做志愿者香不香，哈哈，我上船之前都没想到，会认识一个话很投机的好朋友～

3、更沉浸式的参加了航海

上面也说过了，我之前参加过两期航海，都是船员身份，但参与感不是很强，原因嘛，我总结了下，一是项目不太适合我，二是我本身有很多疑惑，又没有提问，一知半解的就仓促结束了

但身份变成志愿者以后，视角不一样了，参与感反而更强了

?【做资料官】主要负责把群内的资料分门别类，从群内聊天精华到工具包，整理的过程又是一遍学习的过程，教练和船员的输出，让我对负责的资料管理这个项目有了更清晰的认知?【做志愿者】被动的熟悉了生财的打卡后台，航海资料放在哪里，是我以前从来不关注的事情，现在知道了以后，突然觉得自己以前真的是错过不少宝藏！！！

4、得到了75术值

哈哈，志愿者和资料官一起的，惊喜～

虽然目标是做个及格的志愿者，但根据术值，我就照葫芦画瓢，给自己浅浅打个75分吧～60分及格，爆棚责任感+10，兢兢业业催打卡+5，其他25分是上升空间～

好了，如果你觉得以上收获，看的还算心动的话，那可以继续看下面的方法论啦，保证加分的那种～
二、新手做志愿者不焦虑的方法：60分就好

不知道有没有人跟我一样，是想报名做志愿者看看，又各种杞人忧天的，虽然这次做志愿者，我收获满满，但报名的时候不知道啊，就各种想东想西劝退自己了

跟我上手航海项目一个路径：看热闹——了解下——感觉不适合自己——放弃还好，朋友推荐的一本书《福格行为模型》，在这时候发挥了作用，推荐大家去看，拖延症福音

实操了下书里的方法，我给自己设立了一个60分的目标，填写申请表，也只写了一个.80%上岸率目标拉低，降低了恐惧感，战战兢兢上船了

结果上船才发现，这些担心都是多余的因为，志愿者SOP流程超级详细！！！

一步步跟着操作，纯粹当工具人也能完成任务！对我这个社恐来说，巨有安全感直到那会儿才放心

后面做资料官也是，担心自己做不了小霸王说会有培训，比较轻松，这一句话的动力超强，我信了，去了，哈哈，确实很简单还好没有被自己的假设拦路虎给劝退

三、怎么成为一名90分的志愿者？

虽然上船给自己定的60分目标，但完成情况可以打到75分～我第2次去做志愿者的话，目标会是90分，为了这个目标，也希望能帮助其他萌新，下面我总结了几条优秀志愿者的实操经验分享，希望自己下次用的上，如果也能碰巧帮到你就更好了～

1、项目能报几个就报几个！

航海项目对志愿者的要求是：只能参加一个项目去当志愿者，但你还可以选「非实战」项目当船员所以估摸着自己有时间的话，实战和非实战一定要多报上

?好处一：两种体验，一边做志愿者为船员服务，一边做船员，同时学习其他志愿者的服务！?好处二：还用说咩，技多不压身，尤其是不知道哪个项目适合自己的时候，多学，有备无患

同理：报名志愿者的同时，还可以再报一个资料官，如果两者都做过一遍，下次还可以试试领队学着不断在自己的舒适区边缘试探，成长的会更快！！！

2、一定要多问问题！！

不会就问，不懂就问，纠结就问！志愿者大群里多的是有经验的学长学姐，N多大佬会热心的提供帮助，就怕你不问！！！

当然，最好先把给的志愿者培训手册吃透！！！前期还会直播培训，有时间一定要参加！

3、自己尽量也跟着打卡，形成一个模范带头作用

做志愿者，其实是可以不用打卡的，但是！跟着打卡有一个很好的模范效果

如图是我们资料整理二组领队施霖，在群里直接放自己的打卡图，通知打卡，还蛮有说服力的～他还连续打了21天卡，服气！！！

4、别把船员只当做船员

这一点，我还挺有感触的～

因为从头到尾，我的关注点都在，如何让群活跃起来，如何不让船员掉队，如何破冰等等，但看到志愿者里的隐形大佬-百万哥的分享，才发现，原来我的关注点还是窄了～

从对待船员日志的态度，到挨个沟通所费的心思，到如何看待做志愿者这件事，这种认知差距之大，我在下船的那一刻get到了～

大佬，我悟了

80%

5、向专业的人请教是最快成长的方法

志愿者群里多的是利他属性极强的小天使，比如像九儿这种名声在外的，都是超级乐于助人的存在，多多链接，有礼貌地去请教，比自己闷头苦想效果好得多，效率也高得多！！！

这一点，放到实战项目上也是一样

6、小群破冰要趁早

破冰环节，是拉完小群最该做的第1个动作！

因为本来小群人数就少，三十个左右，只有破冰先让大家稍微熟悉一下，后续才不会冷清的不像话～

但这个环节，我憋到了航海第三天左右，才开始鼓励大家做自己介绍！！！因为这个环节是大群里有的，我以为小群不用搞这也是个新手误区，「自以为是」

有志愿者分享了小群的互动，热热闹闹的，奈何我错过了最好的破冰环节，还赶上了周末，大家大多都有安排，so破了又好像没完全破～

四、上岸率1bf00%的经验总结

这个上岸率，除了要归功于船员的自律、我的负责，还有运气的成分在～

虽然我确实有在努力认真的催船员打卡，从「只剩6次请假机会」，到「日更也有希望上岸」，不管对方是否回复，都敦促了

但有一些不可控因素，比如船员有紧急事情处理，或者突然联系不到的情况，是没办法靠主观意志去改变的

所以，总结一句话：佛系看待上岸率，尽自己最大努力完成任务才是最重要的～

以上

这也是我最后一次称呼自己是新手小白啦，很神奇，以前我喜欢新手小白这个标签，因为这个标签意味着，我可以对任何项目或干货说不懂，对自己说算了，给自己一个放弃的理由

这次做志愿者，让我体会到不做新手小白的成就感了，你懂的多一点点再多一点点，向别人输出的时候，其实是在对自己一遍遍强化，在舒适区边缘反复横跳，其实是很爽的体验

希望和我一样曾自诩新手小白的伙伴，也能速速摆脱这个标签的束缚，这篇复盘就算是给我自己留个底吧，下次做志愿者可以做个对照组复盘，哈哈