如何低成本从0组建出30人的内容团队（实战tiktok操盘经验）
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如何低成本从0组建出30人的内容团队（实战tiktok操盘经验）
梁小伟
2024年05月23日15:50
分享一篇小伟怎么打造内容团队的操盘实战经验，大家可以参考思路随着各种ai工具和剪辑工具的迭代，剪辑门槛其实已经大大降低。我们来梳理一下怎么做：
关于项目：其实大家会发现，很多做自然流的团队都大多有几个痛点1：起号周期长2：回报不稳定3：流量所带来的转化养不活团队
不管你是做电商，或者平台的创作者收益，又或者是其他app的推广。快速见到成效的团队，已经拿到大结果的团队是少数普遍的账号，都是一直卡200，甚至卡几个月其实核心原因是对于平台规则的理解，对流量的理解，对内容的理解。这些理解，对于公司，或者个人发展来说，我可以把他总结为网感和所做赛道的了解道理其实大家都懂，应该怎
一、如何降低内容人员网感的培养难度
解决办法：学习的本质就是模仿-对标账号模仿
对标案例本身已经拿到结果，有完善的脚本和持续的推流，你去模仿和拆解的过程中，无形可以快速入场，降低试错成本。
实操环节
第一步养一台手机，平台搜索关键词收集所在赛道的top账号进行汇总
开始点赞+评论等互动行为，直到算法开始推荐相关赛道内容
第二步将所汇总的top赛道进行分析，提取共性和脚本共性（音乐、脚本内容、标题、文案）字幕提取工具:https://getsubs.cc
音乐提取工具：https://tiksave.io/
第三步：结合搜索以及推荐找出近期起的对标新号，因为老号权重上去了，发内容就会给播放，再加上粉丝观看。这种账号成功率不高。所以找最近一周，最近一个月起的新号。1:1进行模仿。
第四步：结合pipiads查看广告投放素材花钱投流的素材，能拿到结果的素材非常有必要学习。以美区举例，1000播放的通用cpm是5-12美金，那些投放几十万播放，几百万播放的广告主非常值得学习
特别注意：独立站投放Tiktok大结果的玩家素材原因如下：相比闭环小店有基础销量提升下单率，购买链路短，达人建联背书的优势，独立站投tiktok广告需要很强的流量功底去制作素材，从素材-落地页的整个链路来看，比闭环更难。这些优秀的团队，网站、特别值得研究和学习。
我们第一步解决了内容人员网感的问题，降低人员难度后，那我们怎么去解决脚本提炼，怎么做好准备工作真的需要很专业的人吗？我觉得大多数电商团队而言，不是太需要的。
内容实操环节
第一步，投喂gpt提炼脚本框架
怎么投喂gpt这个内容网上很多，大家可以自己去看，然后其实大多数团队，3.5就够用了
注意：将这些脚本全部放到你的飞书文档库方便下一步
第二步，收集好标签、
音乐上tikstar视频库-带货视频榜-标签库-音乐库搜索你的对标账号，收集标签及实时更新的热歌
注意：配乐特别重要实时热歌是可以蹭到热度的，迭代速度够快，就是一个机会。找热歌最好是找无版权的，或者是翻拍音乐
第三步：内容场景
（1）翻拍高播放内容（2）.纯原创创意内容生产（3）.有技巧的搬运混剪。
翻拍高播放内容
优先找简单的套路，容易起号的套路去降低你的门槛和难度。当你足够了解平台流量，你会发现其实内容是百花齐放的，有很多案例需要日复一日的去延伸。
ai工具导航站：Toolify.com
纯原创创意内容
不同的团队有不同的创意思路，这里和翻拍差不多，我就不过多去说有技巧的搬运混剪搬运混剪第一：尽量避开素材源来自tiktok，如果避不开，我分享技巧技巧一：大博主的素材尽量不要碰技巧二：混剪或者有别人的素材出镜，格局打开，直接@他给他吸粉，进行共赢技巧三：借助ai工具，例如变成动画，例如加入更多的原创元素（贴纸、动画、特效）当你解决内容的时候，还需要剪辑和发布到你的账号，剪辑是一个苦力活我没有团队怎么办？我的团队效率低怎么办？或者培养团队难度低怎么办？我给你一些经验分享
第一种，普遍的招聘模式招固定内容人员，进行公司上班或剪辑。这里有个问题，前期不知道效果好不好，又或者还不想招人来测试，又或者招人来发现效果很差应该怎么优化呢？我是怎么做的。链路一：朋友开始培养我是00的，很多同学还在上学。我会带着这些同学去学习，剪辑，做项目。本身我也没有太多资金，所以我会跟他们进行无底薪分成模式这样纯线上去筛选，去进行筛选。一部分人会放弃一部分人执行力不强一部分人很有冲劲愿意坚持但缺乏能力一部分人很牛放弃和执行不行的小伙伴，好聚好散，还是好朋友。有冲劲，能力不够的慢慢带很牛的人，加码给足利益这样大家又学到东西，赚到钱了又开心，不影响感情链路二：没这种朋友怎么办我来教大家怎么裂变我是怎么做的呢？线上找兼职团队
思路一：qq群水1000人以上的大群
1-3天我去qq加了很多剪辑学习群我去群里前三天，猛活跃，活跃的时候时不时甩几个红包有必要还可以猛拍群主马屁时机到了，开始群里告诉大家，我这里接剪辑单。一般我第一次会给客单高一点。例如正常价5元一条的，我会给15一条素材就会有很多人咨询，咨询引流到微信派单群第二步，筛选的过程，直接给样片和要求，做好模板。需要先剪样品进行初步筛选。一般50人筛出来10个人基本合格、第三步，十个人中让他们剪三天，筛掉其中的7-8个人。留下一两个很优秀的小伙伴继续裂变，让他去找人第二次裂变派单价格从15降到10元。告诉留下来的小伙伴让他去找人剪辑，10块钱一条，他找一个人，剪一条给他2元他什么都不用做这样做法就是，降低你的带人难度，你不用再去花时间去找人了。同时他有了自己的收益，会特别上心这样节约了管理成本，裂变了一批剪辑人员，同时又降低了剪辑单价第四步：再次从二群，找两个人。告诉他，派单6元一条，去找的人，给你一单2元。在进行裂变反复。一般单价到5元是上限。因为剪辑一条时间成本是半小时。
思路二：社媒平台发布帖子找人没什么技巧，直接去发布信息，找人就可以。
以上的成本我计算过一个合格的剪辑师，费用是2000一个月。
如果你赚到的钱，能超过mathcal2k+就可以选择尝试。以上是我的实战经验.....