《京东白条推广实战复盘，王炸组合每天多赚5000》

大家好，我是古羌，互联网老油条。去年转战地推行业，今天来和大家分享一下我是如何让团队一周之内把京东白条冲上2000单，同时搭配淘特、滴滴、达达每天多赚5000元的新手完全可以复制，快速启动，赚钱过年回家娶媳妇。

与京东店铺合作核销京东白条新人券

京东白条新人开通率高达95%以上，每人开通基本都有60元无门槛，如何把这60元的券套现出来，就是这个推厂的核心模式。因为前些年在电商行业混过几年，认识一些大佬，所以找京东店铺自然不在话下，选好品，产品成本加上京东扣点、税费，每单实际店铺成本控制在20元以内，这就有了40元的套利空间，这40元经过层层分佣，实际到地推终端人员手中能掌到35元左右每单，除去地推送出的礼品费用，实际到手每单大概在25元上下。京东目前在下沉市场占有率很低，所以白户比例非常高，在三四五六七线城市，乡镇非常好做，这就有了一个基本的地推人员收入保障，平均每个地推人员仅靠白条拉新这一项每天的收入就可达到800+的水平，在农村、乡镇市场再配合淘特，人均收入又增加500+的水平，在有达达和滴滴的三四五六七线城市，配合着达达快递和滴滴存量用户唤醒，人均收入直线增加到1000+的水平，每个基层地推员平均每天会做三项产品，日产高达1500+的水平，做得最好的一个地推员，一月下来赚了12万。

选点的重要性

在我们的团队中，也有少部分地推人员天天工作，但一月下来也才五六千元的收入，这部分就是选址问题。

收入高的地推团队，往往是拿看项目直接扫街，什么叫扫街，就是到乡镇上挨家挨户的敲门推广，这种模式效果爆好，适合西部地区人口规模在一万人上下的小乡镇，准备好米油粮面之类的礼品，这些礼品一般不要自带，而是到了自的地后在当地超市采购，这样不仅节省车马费用，而且可以向超市老板打听当地的情况，快速熟悉起来，然后戴好淘宝购买的京东工作服、工作牌，就开始干活。这种模式做得好的个人，一天能做到200单，做得差的也能有100单以上，收入相当可观，这种对于个人素质要求较高，新手还是看后面的。

另一个重要的地点就是县城的大超市入口，这种算是地推行业的黄金地点了，我们有个后勤团队，专门提前在各个小县城，小城市选点，然后签下这些点位，再安排地推团队过去做单，有了不同团队的配合，直接提高了地推的效率，经过测试对比，地推人员的收入可以提高50%以上。避免了很多地推团队对地点的熟悉、模排过程，后勤团队也会准备好所推项目的现场素材，地推人员到了现场就立即投入推广，效率不高才怪。

其它的什么十字路口、商业街、广场之类的点位有好有差，这里就不多说了，具体要看具体的情况。

礼品价值高不高，这直接会影响用户的参与度，同时，礼品的价值又直接跟所做产品的组合相关，我们给团队挑选的都是利润在20+以上的产品，组合起来一个用户可以有60到100元左右的收益，所以送出的礼品也基本价值在20到30元左右，比如在有达达的城市，我们就送10斤大米，用户怕重，没事，我们再注册个达达由快递马上给你送到家，用户满意了，我们收入也增加了，顺带看的事，前文说到，为啥白条出厂价可以到40元，最后实际到地推人员手中是35左右，这5元其实就是给了其它做后勤的人员，这5元可分得不亏，自己可以多赚几十倍的回来。术业有专攻，只有把行业细分到每个工种，整体效率才会大幅提升。

结算时间的重要性

我们给到团队的项目基本能保证次日结算，每天能看到现金，这是地推人员最快乐的事，所以也就更加努力，正因此，我们带领的团队才能比其它团队平均收入高一到两倍，当然了，这项目越大，所需要资金也越多，所以我们文联合了一些有钱的老板共同垫资，次日结算这一环节非常重要，直接影响地推人员的积极性，同时，给相关合作方也带来了差不多年化60%-100%的高收益回报，儿方共赢，这样才能把地推行业做大，也止因此才掌到了很多独家资源。

项目资源的重要性

当然了，归根结底还是要有好的项目资源，有的项目是需要自己开发，有的是靠人脉与商务能力，为什么很多地推团队平均收入也就四五千，五六千的样子，上不去，就是因为缺少了一手项目，缺少了能保证核心收益的项目，我这互联网老油条，啥都不会，就是会找项目，人脉广，所以你们吃肉，我跟看你们喝点汤，目前手上有如达达、滴滴、京东白条这些能吃到肉的独家项目，也有像美团优选、淘特这些烂大街的产品，还有一些如度小满金条等金融类产品，都是我们精挑出来最能赚钱的项目，欢迎手里有团队的来聊天，坐标成都，我们最近也正在做一个名叫“地推之家”的专业社区，能提供一些精选的吃肉项目也希望成为地推人员的精神家园。