讲讲我们公司内部的沟通原则。

⼩⻢宋

讲讲我们公司内部的沟通原则。

我对同事们的沟通建议是：对内沟通情商可以低⼀点、再低⼀点，直接，简单，⾼效，不要拐弯抹⻆。

⽐如，明明同事的⼯作结果不够好，但其他同事或者主管碍于⾯⼦，顾左右⽽⾔他。⾃⼰没说清楚，同事也不知道⾃⼰究竟做得好不好。结果效率很差，同事也不能正确认识⾃⼰的能⼒和⾃身情况。

说真话有时候很伤⼈，但是对内沟通效率会⾼很多。当公司形成这种氛围之后，不但效率会提⾼，同事们也会适应这种沟通⽅式。

当然对外沟通，因为你和对⽅并不处在⼀个对等的⽂化环境和氛围中，所以情商要⾼⼀点，要顾及对⽅的感受。我建议我们同事学习脱不花的《沟通的⽅法》，我给同事每⼈送了⼀本。

情商低、⾼效率的内部沟通，这是个⽬标，执⾏其实很难，因为这么沟通是反⼈性的。在其他公司⼯作时间越久，就越不敢有话直说了。这种氛围和⽂化需要不断强化和修炼，慢慢来，我也不着急。