这种程度的优秀还不足以被称为卓越来自：
生财有术

开书店的张世磊

开书店的张世磊讲商业

生财有术NO.19

这种程度的优秀还不足以被称作卓越#距离目标还差31篇原创文章

樊间「书为媒」第二期私董会以「如何平衡主业和副业」的话题开始，由于来的朋友皆为「创业者」不涉及主业副业的话题，所以，我们就随机开始交流碰撞，由于我个人对创业成长的话题比较感兴趣，在聊的过程中慢慢的话题就被引到了——如何让自己更加卓越？

其中我做了一个反思：在同龄中，我应该比80%的人会优秀一些，无论是经历或是认知，这是我的自信是肉眼可见的「优秀」，而且我也确确实实的有成为讲师和帮助别人的人的能力，但为什么我做不到像粥左罗，肖逸群，刘大猫，亦仁这样的卓越程度。这到底是为什么？

这个反思很好，符合我一贯的「自黑风格」，而这篇文章就是结合交流内容以及我个人的「深化总结」，希望也能够帮助到你找到通往卓越的轨迹。

1，核心圈子

这是一个可大可小的话题，也是被大多数人讲烂的话题。但是你一定要知道：圈子是你理解这个世界的天花板。亦仁，刘大猫，肖逸群，粥左罗等等在个人的领域都是比较头部的人，但是从他们现在的高度你甚至无法想象，他们四年前的普通模样。

他们的快速成长当然离不开他们的努力和自身的优秀，但是更加离不开的是这个核心的互帮互助的圈子。

我们从商业互捧上来理解这个事情。比如：知识付费的时候，每人都会在自己的圈子宣传和支持彼此的课程，每人分别互相支持一圈，互相打气鼓励一圈，这个马太效应或者蝴蝶效应就会逐渐显现，支持者对当事人的支持会撬动当事人周边用户的关注及支持，于是连锁反应就会出现，当事人的课程就会形成「雪球效应」，越卖越好。

而这也在很多营销手段中被频频使用，更有极端的恶劣现象就是在一个群里，只有一个用户其余499人都是托儿。

这个逻辑对于优秀的人来讲是非常有帮助的。比如：我在2018年5月众筹樊登老师《可复制的领导力》弟子班第一期的时候，就是前面几位支持我的朋友带动了后面的支持者，于是我仅用了两天时间就众筹到了4万元，一共有71位伙伴支持我，甚至到后面我筹够了，还有朋友说：这个钱你必须收下来，不然就不认你这个朋友了。

这是圈子的第一层叫做互帮互衬，第二层是咨讯的流通，就是会有一加一大于二的价值。

优质的圈子一定是这样，每个人本身就比较优秀，在自己的领域都有不错的见地，于是他们可以时常的互通有无。所以，在整个市场上，做写作营的就那么多，但是粥左罗的就是做得好；做成长营的就那么多，刘大猫的就是做得好；做赚钱社群的那么多，亦仁的就是做的好。

因为他们首先有自己的很聚焦的定位和垂类产品，然后在互相帮衬着引流的同时，他们又都同步了当下行业风口的最新动态和商业模式。于是知识付费火的时候他们就做知识付费，训练营的形式是风口的时候他们就做训练营，知识星球火的时候他们就做知识星球，于是你会发现他们的模式永远是领先的，内所以说到这里，有一个点我要说出来的就是，粥左罗，亦仁，刘大猫，肖逸群等一定是同类项目中最优秀的么？不是的。他们也在不断地成长和不断地迈向卓越，那为什么他们能做到这一步，就是因为他们的这个圈子非常懂互联网的玩法，懂最前沿的咨询，于是他们在互相支持的前提，互相推广，互相分享最有价值的信息，于是他们的共赢体系就搭建起来了。
他们会以肉眼不可见的速度，变得让你觉得越来越远，不是你在后退，而是他们跑的太快。在生财有术我学到亦仁的一句话是：如果这个事儿真的赚钱就一次性赚够，不要让自己未来后悔。他们都深谙其理，所以，他们雪球越滚越大，大到了现在的地步。

2，德不配位的假象

这个词在特定的时候乍一听是非常有道理的，但是我个人认为：这是强者为了统治弱者编出来的官话。因为真正的强者其实并不知道自己有多强，再生动一些，你可以看各种各样成功的例子，如果真的「德不配位」成立的话，就不会有草根逆袭的机会。

我还在生财有术听到了一句非常颠覆自己认知的话：成功是成功之母。很简单对吧？但是让我们认真品品这句话后面的逻辑，就是优秀是一种习惯，反之亦然。

所以，创业经常失败的人，在投资人眼里并不是很吃香；所以，海归，大厂里工作过的人，在猎头的眼里总会是加分项，因为他们都见证过很多人没有见证的东西，都是过来的人；所以，我之前总爱说自己的是连续创业失败者，现在就不会这样说了。

这辈子纵然是失败千百回，只要成功一次就够了。这是我十年前被深深触动过的一句话，确实我比大多数同龄人看起来要冒失很多，在很多时候都是带点冲动的果断，所以赔过钱，被各种各样商业上的尔虞我诈伤害过，甚至有过极端糟糕的处境，还好我还站着。

我想说的关于德不配位的另一个话题是，它其实还蕴含着一个后置因素，就是运气。运气离不开勇气与执行，就是天才在左疯子在右，因为勇气所以像个疯子一样，做了别人看不懂不敢做的事情，然后在不断的反馈中成功，又被别人称作是所谓的天才。想起头文字D里面的一句台词：神其实也是人，只不过做了人不敢做的事情而已。

但是呢，这里面有一个很重要的前提，就是不要走寻常路。成功的唯一捷径就是：走别人走过但没有走好的路。所以，我们参与生财有术的抖音大航海，老师们反反复复在强调一个点：找至少三个对标账号，分析他们的长板和短板，然后结合自身的优势去模仿就好，不用把心思花在毫无意义的创新上。

在看亦仁，粥左罗，肖逸群，刘大猫他们，也都是一样，用了前人的工具或者方法，参考了世面上主流的玩法，不同的人，不同的圈子，在相同的时间点，相同的环境下，用了近似相同的方法，做出了可以相互比肩的成就。是运气垂青他们，还是他们的勇气引来了运气，不好说，你懂得？

3，想做事先做人

在活动中一位嘉宾说了一个很重要的点：就是要先做人，再做事，把人做好了，事情很自然就呈现了。你会发现无论是在亦仁的生财有术，粥左罗的向上生长，还是刘大猫的价值森林社群里，他们的社群运营，总是会给你意想不到的惊喜。事情就是那么个简单的事情，但真的只有有心人才能做的出来那样的感觉。

所以，反观亦仁，粥左罗，刘大猫他们，也都是做人的高手，无论是为人处世，还是同理心，或者说情商都非常的优于大多数人。再加上他们本身确实有干货输出，所以也就有了今天的卓越。

三分做事，七分做人，真的不是没有道理。再看我之前的一些小成绩，也是和做人有很大的关系，比如：我躺在病床上融资100万去天津开书店的事情，30岁给自己出了一门课叫《朋友圈经济学》，卖了四百多份的经历，其实事儿就是那么个事儿，但是时间地点确定的情况下，什么人做？什么方式做？就足以影响这件事情的成败，而当时的我是做成了的。
尤其是我进入正规公司上班一段时间后的感悟：对于大的稳定环境来讲，个体的贡献是微乎其微的。事情很确定，但为什么不一样的人会有那么大的差距，看的就真的是人的差异了，连能力在大的职场涡轮中都显得微不足道，当然前提是你能进入他的那个职场体系。

总结一下

洋洋洒洒的三千多字，核心无非就是圈子，勇气，运气和做人从而达到卓越，这些因素在一个人走向成功的阶段，发挥的权重都是不一样的，有时候勇气占比很大，有时候圈子占比很大，但想要卓越的前提是你已经是在优秀（包括：文案，表达力，演讲，专业技能等）的这个维度。这些因素都是加持，而且都有它不同的程度。

有的时候你只需要生财有术一个圈子就够了，有的时候你会发现生财有术的圈子都不足以满足你，有时候你会发现你需要的不是生财有术的圈子。圈子的质量在你能够感受的细节中，数量在于你当下的状态。

有的时候你需要一边主业一边副业的去做，有时候你需要全力以赴的allin在一件事情上，有的时候你必须要隐藏或者舍弃你想要做的事情。这是你的人生阶段需要你认真权衡的节奏，节奏的掌控在你手。

有时候你就是不敢于尝试突破，有时候你就是不甘于自己的落寞，有时候你又不由自主的自信和大胆。你是你自己的主人，要做到了解你自己，爱护你，然后再去做自己。

有时候你就是很走运，有时候你就是很倒霉，有时候是一波一波的幸运，反之，也是时常会发生的事情。运气不应该是你为之奋斗的目标，它很虚无缥缈，但是你可以在运气来临之前，先做好准备工作。

9月17号生财有术的亦仁发布了一个特别好的消息就是，给每一位生财有术的会员赠送一本2022年的生财日历，关于产品有点儿不要太给力，性价比超高的，三万多会员且顺丰送到家，成本就300多万，这种程度的运营你敢想象么？虽然背后的逻辑是再次深度链接和激活三万多位伙伴，但是这么大气的老板，这么让人感动的行为，一般人是做不来的。

所以，在他发起的联合发起人的活动中，我必须得代表我的书店参与支持一下。在这样一个让你意外和有安全感的圈子里，真的是极其幸运的事情。一起加油，一起生财有术。我是你们的好朋友，开书店的张世磊，可以加我的微信交个朋友zsl17079397555。今天就到这里了，下回见啦！