《只需要4步，教你如何高效管理并达成目标》
生财有术 ·
赵卿久2023年12月18日12:21
哈喽，生财有术的友友们好，我先自我介绍哈，我是卿久，97年中文系，运营两个公众号，慕卿久与未来可期的小赵，全职自媒体3年，粉丝18w+.。
擅长公众号运营和打造个人IP、搭建自己的付费产品和私域运营，如今通过自媒体成功变现60upomega+，目前月入4W+。
大家有没有为自己的执行力不够，拖延症和懒惰难戒，而苦恼过？
有没有因为不会管理计划和目标，陷入结果总是无法达到预期的困境？
今天卿久就来和大家分享：《只需要4步，教你如何高效管理并达成目标》，解决我们的卡点！
1、制定双重目标
如果是新手，卿久建议大家制定双重目标。
（1）基础目标
第一重目标，为基础目标，你只需要按照过往经验和自我评估后，大概率或一定能完成的目标。这个目标的作用，很直接，那就是为你打消行动的疑虑。
很多时候，我们做不到，不是能力不行，而是没有坚持的动力，所以我们需要一个必定达成的结果，鼓舞我们去完成计划。
（2）进阶目标
第二重目标，为进阶目标，也就是根据自身状态提高最终结果预期，制定的能完成，但需要付出更大代价的超额目标。
如果不知道怎么具体提升，可以在基础目标的数据上，大概上涨it20%-50%的要求。如果完成了基础目标，我们就可以迅速调整，向进阶目标发力。一般能激励我们的心态，从“做到这样就好了”转到“我还可以做得更好”。正所谓求上得中，求中得下。挑战越大，进步越快。
双重目标就像台阶，只要我们能够做到抬脚踏上第一层，就代表我们有能力再往上一层，不论成功与否，都是最好的结果。
成功了，代表自己下一次可以再次提升目标，把进阶目标变成基础目标。失败了，但完成基础目标已经很优秀了，下次再努力触达进阶目标就好。
比如我之前和朋友一起做联名合伙人，一开始只招到十几个，所以我和她每天的目标都不敢定太多。
后来为了宣发，做了5天的快闪群、还激活了分销群，加上朋友圈的连轴运营。
对外在星球多多同步干货文章，展示自己，以及对每位合伙人非常走心的交付，我们高强度工作了一个月，直接就招到了100+的合伙人。
现在我们招生的基础目标，已经比刚开始翻了好几倍。但我们却没有压力，只有“一定能完成”的自信。
也敢给自己和朋友定一个“求上得中”的超额目标了。
所以，大家刚开始挑战一个新事物或入局一个新赛道时，可以先选择制定双重目标，以此辅助自己能坚持下去，再去考虑只制定一个计划的境界。
2.拆解阶段目标
有了最终目标，但你会发现，依然无法下手。
所以，我们要像切菜一样，把整体目标切成几段，以便更好的利用食材。
这一步，就是拆解阶段目标。
比如我之前和朋友一起做的快闪群，我们的预期是，通过鼓励分销，分cps，去盘活他人的私域流量，然后迅速扩充快闪群。
当然，一开始我们也不会知道会有多少人，初步预期是1000人左右。
（1）数据切割法
拆分目标数据，以此分配阶段工作。
这1000人的目标，肯定不能在极短时间内完成。所以我可以建群初期，只由我们这两个发起人来宣传，大概能涌入五分之二左右的人。中期阶段，交由一些学员和合伙人去宣发，又能涌入大概五分之一的人。末期阶段，让分销群的人去宣传，又能弥补剩下的五分之二的缺口。也就是说，我们把1000人的目标数据，拆分为了三段，这三段可以是同步进行的，也可以是分批次进行的。我们不断邀请新的号主朋友去发圈，提供朋友圈文案，红包激励小伙伴们参与分销。
不断想办法，最终我们的快闪群，超额完成任务，涌入了2000左右的用户。
（2）步骤切割法
这个方法会具体得多，根据工作步骤与计划，拆分目标，以分配阶段工作。
还是用快闪群举例，细的可以到写群公告、群管理培训、进群欢迎招呼语、每日分享主题安排、转化话术等
以上两个拆分目标的方法，大家如果理解意思了，可以根据自己的情况使用。如果操作比较繁杂，就尽量用步骤切割法，因为繁杂的事，每个单元的共通性不强，无法用简单粗暴的数据切割，以免避免具体行动的缺漏。
反之，如果目标的操作共通性强，只需要不断复制阶段计划，重复操作，使用数据切割法，就高效得多。
3.时刻监测
有了阶段目标，就可以依据各阶段的目标，制定针对性的阶段计划了。
这时候，我们不能忘记时刻检测自己的计划落实情况，和阶段结果预期。但大家都知道，很多时候，我们都无法保证计划一定会按预期进行，一般都会有一些细小的偏差或者意外。
严重的时候，我们甚至需要推翻重来。
比如我给自己制定的计划是，7点起床处理事情，但我晚起了半小时，就会影响后期的时间安排。所以我就得迅速做出调整，是要抽出半小时的休息时间填补缺口？还是整体计划往后推迟半小时？如果你没有时刻检测自己的情况，就没办法快速调整计划，反而还会因为计划的偏差，索性摆烂不做，放弃接下来的所有安排。
这样的话，你的计划与目标，也都白费了。更谈不上达到目标了。
像卿久已经摸清楚自己的作息习惯，冬天，没到早上10点醒不来。
就不会给自己制定早上八点到十点的计划，避免因为起不来而懊恼，滋生摆烂情绪，耽误一整天的工作效率。
所以，我们不能抱着“万事俱备”的心态，除了给更了解自己的学习工作习惯，预留一些弹性时间之外。
也可以制定planB，甚至是planC，帮助我们及时扭转局面，以防意外。
比如，上个月我们写了10篇文章，不要给自己这个月制定写30篇原创的目标，目标可以是12篇、13篇，循序渐进，慢慢来。
每周就可以监测进度，努力写3篇文章，顺利达到目标，而不是拖到月底噢！肯定懊悔！
4.及时总结
总结意味着，有错误反思纠正，有优势就延续。
（1）阶段总结
在每个阶段总结一次，不仅能避免整体总结时信息太多，内容庞大的繁杂，节省我们的精力，也能帮助我们及时调整计划和目标。
所以我们要每阶段复盘一次，有错的就及时改正，不延续到下一阶段。
有优势的地方，就思考能不能复制，以优化下一阶段的指标。卿久非常鼓励大家有空就可以及时进行周复盘、月复盘，记录自己每个阶段的成长进步！
当然，我们不是为了复盘而复盘，每周每月死板地记录，而是弹性的。
因此复盘期限可以是灵活的，如果因为事情耽误了周复盘，导致中断了每周复盘，那我们就此放弃吗？不是的也可以两周合并起来一起复盘。
如果好几个月忙于某个项目，直到结束才有空，也可以写一个季度复盘或者半年复盘。
记住我们的目标是，总结上一阶段的经验教训，为下一阶段做计划铺垫。
（2）及时晒成绩
只要出成绩，我们就及时总结、及时晒出来。
比如我们现在的目标是——2024年年度社群，招募100人！
突破10人的时候，我们可以晒；突破50人的时候，依然可以晒。
我们这个月的目标是收入过万，赚到一千元可以晒，赚到五千元时，依然要晒，不要因为忙碌而中断，不要觉得成绩微不足道而低调。
成功不分大小，不是只有完成最终目标才值得高兴，过程更重要！大家更关心！
因此，我们更应该记录一点点实现目标的过程，去分享，应该重视每一份成绩，去展示自己。
我们只有及时展露成绩，才能稳固信心，优化状态，实现超额发挥的可能。
在这个过程中，才会吸引到更多认同我们能力的小伙伴，来追随，来同行
也只有在出成绩时，及时复盘，才能不漏掉每一个成功的经验方法，梳理出sop，不断加强我们的能力。
尤其做成长型IP的小伙伴，要记得，别忘了多晒晒你的每一份成绩，无论大小，越晒越有！
（3）终期总结
阶段看细节，整体看结果。
计划完成后，我们也需要做一个总结复盘，用“观全局”的眼光，对自己的总体表现有一个评估。有没有达到指标/有没有实现突破/有没有什么特别值得注意的缺漏等等。
再依据这一次的总体总结，积累经验，反哺到下一次的目标管理上。
最后：
不管怎样，我们都要先行动起来，再去考虑会不会有符合预期的结果。
只要一步步来，就会越来越靠近最终目标。今天的分享到这里就结束啦！希望今天的分享对大家有用~