副本如果我是亦仁，我会如何设计⽣财新⼿…

⼩航海计划##游戏化特训营

【👇你在⽣财从没⻅过的“橙光游戏”式互动⽂章，让接收新知像打游戏⼀样快乐！】

⼤家好，我是Sunny，今年刚进⽣财的第5期萌新，这是我在⽣财第⼀篇万字⻓⽂输出分享，也

⼤概会是⽣财史上呈现形式最“⽆厘头”的总复盘，希望我的读者能读出“⼼流”，玩出“多巴胺”！

【今天的⽂章将会带来的内容】

⼀、前情提要：为什么我要设计⽣财有术新⼿村？

⼆、新⼿村训练营SOP

a.如何⽤故事化开营，吸引更多新⼈来参加新⼿村？
课程资料b.如何设计升级打怪地图，让新⼈直观看到他们的⽣财成⻓路径？

c.如何打造好玩有趣的《新⼿村⽣存指南》，让游戏规则深⼊⼈⼼？d.如何调动内在驱动、设置外部激励，来⿎励新⼈敢于输出分享？e.如何促进圈友链接，帮助更多新⼈融⼊⽣财？f.如何让新⼈在刚加⼊星球不久后，就迅速获得⼀波超预期的峰终体验？三、设计复盘：如何在进⾏游戏化的同时，降低运营成本？四、下⼀步：如何打造游戏化⽣财宇宙？

五、⽂末彩蛋

【快捷⽅式Tips】







于是进⽣财的前2个⽉，我仿佛⼀个局外⼈，没有迅速地找到⾃⼰的定位，没有顺滑地融⼊这个⼤家庭。看了⼀眼周围的新⼈，不⽌我⼀个⼈有这个需求，这就是为什么我会萌⽣出设计“⽣财有术新⼿村”的想法。

尽管这个⻘⻩不接的期间，我也为融⼊⽣财做了⼀些⾃⼰的努⼒：

1.第⼀步：深度链接418带我进⽣财的⻰珠圈友⼤路哥@我是⼤路，抓住我认识的第⼀个⻰珠⽼圈友的⼤腿不放松，多次请教经验，贡献⾃⼰的价值。⼀来⼀回，⼤路哥对我执着的“游戏化理念”和微不⾜道的副业经历熟悉了以后，开始⿎励我写⻰珠⽂（虽然说真的，当时觉资料最新最全关注公众号：偏门圈
课程资料得我在挣钱⽅⾯，跟拿精华的⽣财圈友们⽐起来，好像确实没什么好分享的。⼼⾥os：我⼩⽩⼀个，写东⻄有⼈看吗？挣的钱⼜不如⼈家多，别丢⼈了吧还是......我相信这⼀点，很多⼩⽩新⼈应该都会有同感）。于是虽然很感谢⼤路的知遇之恩和引导，但也没有开始在⽣财进⾏输出。此处展示⼀下4/18刚进来，然后4/22就开始疯狂讨论“游戏化”的执念和初⼼：

2.第⼆步有价值，但我觉得让我更深⼀步找到⾃我定位、归属感、和使命感的是我的下⼀步：我顺便去搜索了我最感兴趣的⼏个关键词，⽐如：“游戏化”、“新⼿村”，并把它们项下的精华帖全部拜读学习了⼀遍。

3.第三步：从“游戏化”这个关键词项下我搜到⼀篇⻰珠⽂——@北野的“如何设计训练营，让学员在学习过程中像玩游戏⼀样？”（https://t.zsxq.com/rJIamqR）。我阅读完这⼀篇之后做了⼀个导图输出：游戏化学习训练营策划。⾥⾯不仅整合了⻰珠⽂⾥的精髓，并加⼊了很多我设计的新鲜玩法，如下：

4.第四步⾯居然有与⽣财组织的活动。

5.第五步资料最新最全关注公众号：偏门圈仁”（深度调研了。

6.【未解锁】第六步：获得我的第⼀颗⻰珠，达成“FirstBlood”成就。

7.【未解锁】第七步：获得我的第⼆颗⻰珠，达成“⼆⻰戏珠”成就。

8.【未解锁】第⼋步：获得我的第三颗⻰珠，达成“三⻰开泰”成就。

9.【未解锁】第九步：⻥丸姐姐给我发来神秘邀请函，邀我加⼊⽣财俱乐部。（此隐藏任务可提前触发，我不介意）

【⼆、新⼿村训练营SOP】

a.如何⽤故事化开营，吸引更多新⼈来参加新⼿村？

废话不多说，让我们进⼊游戏直观感受⼀下。

游戏加载中......

你好，新玩家！我是新⼿村村⻓Sunny。

很⾼兴在这⾥⻅到你！

新⼿村是我们⽣财星球的边境，它一个与世隔绝的封闭之地！

不过不用太担心，玩家只要在规定时间内合力打败新手村的守关Boss，就可以从这里离开，打开被封印的大门，前往主城。
他们的职业多种多样：有闲⻥垂钓者啊，知乎⻰骑⼠啊，还有淘宝爆单战神啊，社群操盘圣⼿啊等等......

你有机会打很多很多的⽣财副本，最终会成为⽣财星球万⾥挑⼀的“俱乐部⻰珠猎⼿”！

那么现在，先打开背包看⼀看吧！

——正在尝试把⻰珠放进嘴⾥的Sunny

你打开背包一看，有⼀个新⼈装备：

新手剑：等级：Lv1；攻击：1

【要登记吗？】：

⼤家不⻅不散！

这⾥给每位玩家⽣成精美的个⼈海报，全部发送到⼤群中，塑造玩家第⼀个愉悦点。

最好是那种有趣的、有槽点的、让⼈有转发欲的，可以顺便推动新⼿村训练营的⼝碑传播。

⽐如说，我觉得三国杀的玩家⻚⾯就不错：

社群、训练营声誉呢？

在卡⽚底部技能区的部分，我们可以根据学员的技能点来做DIY⽂案，⽐如说安排⼀些称号：知乎⻘铜⽃⼠、闲⻥⻘铜⽃⼠等等......再从学员上交的新⼈登记⾥⾯选⼀些⽐较⽜的经历，也复制到这⾥。这就成为了训练营最⼀开始的玩家档案。

上图是我在淘宝“三国杀diy卡牌定制”⾥搜到的，当然有PS能⼒的也可以P图完成这个⼯作，对学员体验是⼀种优化，同时也带动社群、训练营宣传。

现在同质化社群那么多，差异化打法才是护城河——⽽游戏化正是这条护城河。为什么？因为游戏化可以轻松让社群新⼈形成“超预期交付”的第⼀感觉。

本篇⽂章虽主打⽣财有术新⼿村的设计，但是我在⾥⾯设计的所有游戏化玩法都可以被其他社群⽼板迁移套⽤，打造独⼀⽆⼆的⼝碑卖点。

b.如何设计升级打怪地图，让新⼈直观看到他们的⽣财成⻓路径？

先来⼀张初始图，全部未解锁，就好像我们第5期新⼈418刚刚进来的样⼦，对于⽣财星球有什么⼀脸懵。

不知何去何从的你，遇到了村⻓......

村⻓⽂案：

那么接下来，地图上的第⼀个场景就要解锁了！

它是哪⾥呢？让我们来抽签决定。

村⻓摇⼀摇⼿上的筒，闭眼⼀抽！

抽到了！它就是.......

蹬蹬蹬蹬蹬蹬蹬（悬疑⾳效）.......

......A：精华帖阅览区！！”

在这⾥，村⻓可以给新⼈们讲解如何在精华帖⾥挖宝，如何快速直达⾃⼰想要找的帖⼦，如何做学习笔记，如何选赛道等等......这⼀块会在后⾯"d.如何调动内在驱动、设置外部激励，来⿎励
这⾥的村⻓⽂案只是拿A区解锁的游戏化话术来举例，精华帖阅览⼀般是新⼈解锁的第⼀个区域，⽽后⾯的B-I的村⻓⽂案也以此类推进⾏引导。

整个地图讲解，村⻓会给新⼈们⼀⼀解释这些未解锁的区域分别是哪⾥，代表什么，怎么参与，怎么获得加成，怎么迅速在⽣财有术星球升级......

由于这⼀块主要是在⼤群科普⽣财，村⻓只需要利⽤⼀下⽣财导航内部分新⼈科普素材，加⼯成新⼈可以理解的语⾔解释即可。听⽼圈友讲解和让新⼈⾃⼰看⽂字理解还是区别挺⼤的，就好像很多⼈只喜欢听书，但反感读字书，道理是⼀样的。

可利⽤的科普素材整理如下：

毕竟，⼀⼝也吃不成胖⼦，得慢慢来才⽐较快。

最后全部解锁后的地图示例如下：

新⼿理应掌握的信息。

滑地接收⼤量新信息。

于是在⼤群中，村⻓可以使⽤下⾯的话术：

“你翻翻背包，⾥⾯居然还有⼀张⽺⽪卷轴！

👉点此查看”【要查看吗？】：

d.如何调动内在驱动、设置外部激励，来⿎励新⼈敢于输出分享？

这⾥要说⼀下新⼿村的关卡线和激励设计。

i.主线任务

1.第⼀关好锦囊

2.第⼆关好内容如何快速获取消息？

3.第三关好⼈脉

4.第四关好项⽬率？

图示：

村⻓和向导会通过每⽇作业来督促⼤家输出应⽤所教授的⽅法论。

周⼀到周五每⽇作业打卡，周六⽇休息⽆作业且群禁⾔（顺便科普⽣财周末禁⾔的⽂化）。新⼿村共计两周。

ii.⽀线任务

每周⼀次邀请⽼圈友来新⼿村做直播/群内分享，⽐如邀请⽣财知名圈友来分享⽣财新⼈感兴趣的话题。

动，话术示例：

后解锁第⼀条提示！”

身份信息！”

“📩【秘密指示】：

从草根创业者到1000w创收⽼板，Ta是怎么通过⽣财来实现从0到1的呢？

你收到⼀张秘密纸条，上⾯写着：

【⼩灶地址】https://meeting.tencent.com/p/6xxxxxxx8

【⽣财密码】418418

记得把昵称改为【X1-星球编号-昵称】，否则直播互动可就没办法计⼊玩家积分了噢～

好戏开始了！各位请带好⼝罩😷，进⼊直播间吧～”

⾄此，预热完毕，开始⽣财嘉宾⼩灶。
插⼀句，这种预热⽅式是真实有效的，我曾在⼩航海期间亲身尝试过⽔⼿的⻆⾊，使⽤的正是这种引导红包⾬的⽅式。为了不过多⼲扰⼤家的阅读体验，我这⾥就只放⼀张实战效果图：

2.课中互动

课中安排3-4次左右连⻨互动，主要是增加新⼿村⺠的参与感，促进与⽣财⼤咖的链接。

参与课中互动的玩家有积分，这个在后⾯细讲。

3.课后复盘

直播结束后，村⻓要⽴即引导村⺠在⼤群交复盘。
课程资料直播回放会由专⻔的运营⼈员集体推送给所有村⺠（事先安排好让整个新⼿村集中加某个运营⼈员的微信，以便群发回放）；或者，如果新⼿村⺠对于听后输出复盘的积极性不⾼，那么为了⿎励⼤家尝试开始输出，可以安排运营⼈员只给发送复盘的村⺠解锁回放链接。

iii.隐藏任务

同时，可以视新⼿村情况设置进阶任务，⽐如说：如果这届新⼿村的课后复盘递交踊跃、含⾦量

⾼、数量较多，那么可以解锁⼀些隐藏任务，我举⼏个例⼦：

1.邀请村⺠们听完每周的嘉宾⼩灶分享和村⻓⽅法论教学以后共同总结精华内容，以新⼿村周报的形式整理总结要点，再重新发到⼤群中，当作⼤家的复习材料。

2.参加⽣财任意线下活动，与⼤佬们链接交流。基于这个线下活动，完成⼀篇有⾜够信息量、不少于2000字的周复盘，并发到⽣财星球。

iv.Boss玩法

每完成⼀个任务，玩家都会对Boss造成对应点数的伤害（Boss扣⾎量），只有联合其他村⺠⼀起打败最终的守关Boss，才可以通关新⼿村。

Boss总⾎量10000，每周5000为攻击上限（数字需根据具体玩家⼈数多少来微调）。接下来的剧情⾛向有下列⼏种可能：
课程资料a)所有玩家打满5000点，默认第⼀周任务成功，全体村⺠通往下⼀周的两个新关卡继续战⽃；

b)如果不仅满⾜a)，⽽且还超额完成任务了，⽐如本周⼀起完成了6000点攻击，那么计⼊Boss⾎量的只有5000点，但可以给⾼暴击选⼿掉落额外奖励，⽐如可以设置Boss战相关的徽章：【恭喜xxx拿到了本周最多的优秀作业，对Boss造成致命⼀击！获得“致命⼀击”稀有徽章1枚】。

c)如果所有玩家没打到5000点，默认第⼀周任务失败，全村同样内容重修⼀周，直到通关。

1.Boss扣⾎量

Boss扣⾎有3种形式：

1.主线任务：每⽇作业打卡

2.⽀线任务：⽣财嘉宾分享参与&互动

3.隐藏任务：悬赏任务，可⾃选完成

公式：扣⾎量=每⽇作业+听课&互动+隐藏任务的积分总和

举个例⼦：

村⺠甲的作业总积分=900，听课&互动积分=300，没做隐藏任务，那么村⺠甲对守关Boss造成的总伤害值为1200点。假设Boss当前⾎量为3200，那么受到村⺠甲的暴击之后，Boss⾎量降为2000点。如果与此同时，村⺠⼄造成的总伤害值为1000点，那么Boss的当前⾎量仅剩1000点。
我⽬前能想到最⽅便的统计⽅式是：制作⼀个excel表格，导⼊鲸打卡后台数据，⽤excel的函数功能来⾃动化上述三种数据之和，⽅便每周快速⾃动计算出每个玩家的扣⾎量，以及整个新⼿村全员的总扣⾎量。

主线任务：每⽇作业

在鲸打卡⼩程序上，村⺠可以领取你的每⽇作业。

公式：你得到了多少积分=你对Boss造成了多少点伤害。

每⽇作业积分计算规则如下：

打卡⼀次+30获得精选⼀次评星每⼀颗点赞他⼈⼀次评论他⼈⼀次

⽀线任务：听课&互动

听课&互动积分计算规则如下：

。



隐藏任务：⾃选

2.玩家Level

玩家Level-积分对照表：

Lv1:50Lv2:150Lv3:300Lv4:600Lv5:900Lv6:1200Lv7:1400Lv8:1600Lv9:1800Lv10:2000

升级这件事，当然是要做得越有仪式感越好！

新⼿村可以每周四晚8:00设置⼀个固定节⽬——“徽章夜”。

进的动⼒。

优秀作业V值榜

并

更新玩家Level头衔示例：



提升Level可以给玩家成就感，与此同时，也可以给⾼Level的玩家设置奖励机制，⽐如：徽章奖励、隐藏任务解锁奖励、新⼿资源奖励等等......

3.优秀作业V值奖励

在主线任务的每⽇作业中，每天由村⻓评出的优秀作业（约前20%）可获得1个V值，1个V值⽬前等同于1个术值，100术值可换取下年免费⽣财⻔票，350术值可换取1颗⻰珠。

通过这样⼀个过程，新⼈可以迅速理解、体验、并融⼊⽣财特有的“V值-术值-碎⽚-⻰珠”激励系统。

杨涛、@沐⽂、@

通过这个⽅式，新⼿之间的互动就有效增加了，⼀来⼆去，新⼿村的⼤家会成为彼此在⽣财交到的第⼀波朋友。

f.如何让新⼈在刚加⼊星球不久后，就迅速获得⼀波超预期的峰终体验？

开营典礼在之前的环节已经讲过了，这⾥主要讲讲毕业典礼。

毕业典礼是创造峰终体验的关键点之⼀，如何设计能让新⼈们在结营礼上感受到⽣财这个⼤家庭的重视和温暖呢？
1.⾦主赞助：提前两天在群中开放⾦主赞助申请，村⺠⾃愿提供任意形式的礼品都可以。拿我们⼩航海举个例⼦，我们的结营礼中船员赞助的礼品有：

海南旅游卡游戏化互动书⼤咖签名书船员⾃⼰的训练营免单券船员擅⻓领域的1h咨询时间蛋⻩酥等等......总之，⼏个字：出⼈意料，瞠⽬结⾆。我也没想到内部拉船员赞助⼤家能这么热情，抽奖当天这些礼品搞得场⼦相当热！

2.抽奖预热：花式利⽤“包你答”、“包你拼”、“包你说”、“包你接”、“包你唱”等⼩程序发⼩额红包，刺激互动。

资料最新最全关注公众号：偏门圈包的⼈获奖！

3.成就表彰

本次⼩航海的示例如下：

4.发放榜单Top选⼿奖励说明。

5.抽取“⽣财机会卡”：发放完Top选⼿奖励以后，要⾬露均沾，让其他村⺠也感受⼀下获奖的快乐。可以模仿⽣财“会员⽇”的机制，所有村⺠都有⼀张抽奖票，但积分榜越靠前的村⺠越有抽奖加成（以此活动顺便给新⼈科普⽣财“会员⽇”抽奖机制）。⼀些“⽣财机会卡”示例：

⼩航海⼊选登船概率+10%机会卡timesuparrow，请在下次填写⼩航海申请时标明。与⽣财神秘⼤咖连⻨10分钟的交流机会timesuparrow，请在毕业后⼀个⽉内使⽤独家⻰珠⽂新⼿指导机会timesuparrowcirc获赠⽤新⼿村教学物料、打卡作业制成的周边卡⽚毕业礼x1⽣财好书盲盒timesuparrow......发挥创意，帮新⼈融⼊⽣财的机会应有尽有......
6.新⼿村夜话：作为结营的最后⼀项活动，可以模仿“⽣财夜话”，进⾏⼀次线上新⼿村夜话。这⾥加⼊表⽩感谢环节，将玩家的情感体验烘托到⾼潮。表⽩环节的内容需要在结营⼀两天前找学员进⾏征集，并在结营当天⼀⼀发出，并可以在揭晓之前遮盖住表⽩⼈名称，引导⼤家弹幕猜测。这⾥放⼀个结营当天的成品海报示例：

【三、设计复盘：如何在进⾏游戏化的同时，降低运营成本？】

在⼩航海进⾏到后两周的时候，我开始致⼒于思考如何降低新⼿村游戏化运营的⼈⼒成本。思考了⼀个礼拜后，结果如下：

⽅案⼀：新⼿村训练营

【运营成本】：🌟🌟🌟🌟🌟
前⽂中我提到过⼀个“隐藏任务”的概念，在“隐藏任务”⼀栏中完全可以安排⼀项：收集今⽇群内讨论精华，交给运营，然后可以奖励村⻓⼩灶⻔票timesuparrow，这样就可以在⼀定程度上缓解运营⼈员每⽇收集群内精华的压⼒。

同样，这可以类推到其他可外包的运营⻆⾊的职责上，尽可能只开⼀个⼩灶，但让全体村⺠都做过⼀遍运营体验的悬赏任务。每天的开灯（允许发⾔）、关灯（禁⾔）、氛围官等⻆⾊都可以部分外包，来尽可能实现轻量化运营。

在结营典礼期间，村⻓可以向新⼿村积分排名前40%左右的村⺠发出邀请函，邀请他们参加下⼀期矩阵营，或者⿎励他们加⼊运营团队成为下⼀期新⼿村向导，帮助降低每⼀期新⼿村的⼈⼒成本。虽然⽣财有术团队有志愿者计划，但是如果能够邀请到参加过新⼿村的村⺠来进⾏下⼀期新⼿村的运营，会有更多好处：

1.⼀来可以降低认知成本，前新⼿村村⺠对于新⼿村玩法很熟悉，上⼿会⽐新的志愿者快

⽅案⼆：全⾃动新⼿村

【运营成本】：

【学员体验】：

【如何降低运营成本？】

于是，我为此做了⼀个全⾃动新⼿村的⾼仿橙光游戏，⼤家可以体验⼀下：

👉点此穿越

（⚠系统警告：必须要点开！都给我点！！这个链接不点不仅会错亿，还会错过本⽂特⼤亮

⽅案三：半⾃动新⼿村

【运营成本】：

【学员体验】：

【与全⾃动新⼿村的区别】：

总结：

作为新⼈，我不了解也不敢妄⾃判断⽣财有术团队愿意做的取舍点在哪⾥，因此⼲脆提了三个⽅案。三个⽅案各有侧重点，亦仁⽼板可以根据⾃⼰团队的需求和成本预期来选择对应的⽅案。

以上三个⽅案，希望能给⽣财团队贡献⼀点点服务新⼈⽅⾯的思考。

【四、下⼀步：如何打造游戏化⽣财宇宙？】

如果新⼿村训练营的模式可以跑通，可以在新⼿村之后直接接轨矩阵玩法，串成⼀个系列，我的构想示例如下：
课程资料【新⼿村】—【航海勇者战】—【⻰珠争霸战】—......—【⻰珠俱乐部的秘密】—【顶峰相⻅私董会】

整个⽣财的所有模块，都有机会重新被游戏化设计，作为⼀块版图融⼊到浩瀚的⽣财宇宙之中！为了更优质的玩家体验，每⼀个矩阵营的玩法都不要太雷同，这样才会有解锁下⼀关，遇⻅新鲜

⻛景的快乐。

（如果这⼀篇的反响好，我会考虑开个新坑设计⼀下新⼿村后的矩阵营游戏化玩法，我还有好多好多新奇的矩阵营故事线玩法没有上线......可以慢慢来慢慢码......）

那么，整个⽣财星球就会变成⼀个史诗级⼤型赚钱类社交游戏，其中穿插着各种任务副本和游戏攻略供玩家⾃愿挑选。

这样，进⼊⽣财的每⼀个新⼈，都会像进⼊游戏的新玩家⼀样，知道⾃⼰何去何从，按着游戏的关卡线⼀步⼀步，⾛向⾃⼰的顶峰。

【五、⽂末彩蛋】

【任务难度】：

谢谢⽼板们！2021，⼀起⽣财有术！