2021.06.21#私域实战#私域社群活跃的10个方法十里村村长昨天17:19#私域实战#私域社群活跃的10个方法大家好，我是十里村村长。要想做好私域社群运营，除了朋友圈搭建、线下活动组织、产品制度设计外，最重要的一点就是群内的维护。群内的维护也不仅仅是靠群规、群主的维系，还要配合一些活动来提升社群的活跃、用户参与和认同。所以今天村长就为大家罗列一些，做社群运营常用的一些促活、催单的小互动、小游戏。因为不同社群适合的活动不一样的，因此大家根据自己的业务类型来做结合调整。01群成员介绍看似一个入门级的功能，是容易被大家忽略的。群介绍也可以叫群成员破冰，这种比较适合资源型的社群、或者有门槛的小群。给每个成员提供介绍的模板，入群的时候发到群里面。既能避免入群的尴尬冷场，又能方便大家今后资源上的互助。在发布自我介绍的时候除了要详细介绍自己的相关信息，最好再发一个红包。这里要提醒一下，一个群如果一开始人很多，千万不要一次性的介绍。这样发不仅大家需要爬楼，找不到重点，而且介绍人的存在感也大大降低，可以每天介绍10个、20个，这样既保证信息的传递质量，引起大家的交流，也能保证群内的新鲜感。

02群签到/口号每次组织上课、特价活动促销的时候，可以要求群内成员进行签到，比如打“1”或者“666”等其他专属的口号。在某些特殊活动的时候，也可以打一些应景的口号，比如社群的使命、愿景，大促时的祝福语等等。还有一些临时的健身群、项目航海群，每天安排大家晒图、晒日记、晒订单，晒结果，都属于群签到的形式统一的社群签到有三个好处：其一能够吸引其他成员的注意力其二塑造一种群体的仪式感其三是强化了社群的信任感

03群专属日

在特定的时间，进行群内的活动，调动大家的参与感。

1、群会员日每个月设定一个会员日，可以做促销、内购会，也可以是抽奖等等，然后在群内派送福利。2、群生日因为每个月都有成员过生日，搞的太频繁就没有任何意义，所以每个月过一个集体生日，为大家统一庆生，这样群里面的氛围会更加热闹。类似的特地日期做一件事情，大家可以策划出很多出来，甚至可以变成细分到每周，变成专属的栏目。04群资源快闪加入付费社群，求知只是其一，获得资源也是许多人的需求。但很难做到每周都举办线下的资源对接会，一是时间问题，二是距离问题。而有些需求完全可以线上先对接，所以可以每周在线做一场资源的快闪活动。分成不同的主题群、业务群、合伙人群等等，大家相互介绍自己的资源，做完就解散。05群培训/分享对于知识付费社群和代理业务的社群，培训是最重要的一个环节。比如代理有针对新人、初级、中级、高级、联创角色培训，也有基于地推、产品、群运营等维度的培训。如果是母婴群可以分享母婴育儿的知识，也可以分享宝妈穿搭、美容护肤的知识。每周指定时间做业务培训，或者邀请嘉宾在线做干货的分享，前者能够提高团队的整理业务能力，后者能够提高用户的收获感和价值感。当然，对于愿意参与培训的人，一种是邀请加入讲师团，一种可以联合做课程，要给予证书、海报、实物等相关奖励。另一种分享可以叫做反省会或者智囊团，反省会就是分享自己这一周做工作遇到的坑或者其他的问题，智囊团就是分享最近看到的一些案例，社会趋势、新产品动向等等，并且评选之后给予相关的奖励。

06群会议/诊断

如果想提升群内用户的参与感、决策感、荣誉感，可以每周做一次群会议。村长以前做代理培训的时候，每周一晚会和全国的核心代理开业务会议，告诉他们本周的产品计划、活动政策、优秀代理、意见答疑等。直接通过直播的方式和大家一起来商议本周的事情，这样代理们既能够了解平台的业务思考，又可以及时反馈自己的问题并且得到官方的回复。

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5、群建议

如果你是产品的试用群，对于给产品、活动找出Bug，提出意见的，要及时奖励和表彰。

做群任务活动要注意四点：
其一任务要求不能设置过高，可以从低到高来测试其二加码条件赠送的福利要有足够诱惑其三要能够立即兑现其四依然要有稀缺性这里需要说一下一种群任务，对于群成员的积极性、融入感特别有帮助。

就是指定某一个任务大家一起去完成，比如一起完成一本日历、一起完成一次线下公益行、一起完成一次商品的销售，一起完成一次商业项目的起盘、诊断等等。

这种群体性的任务能够加速社群成员的了解，能够激发一些人的资源，能够促进一些人的合作，对于社群本身的口碑也有很好的传播。

最后需要再强调一点，如果有条件的话，所有的社群都要结合线下活动做运营。

不管你是品牌的购物群还是普通的付费群、KOL粉丝群等等，线下见一面甚至多见面，对于社群的巩固、凝聚是有不可替代作用的。